photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Baugé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La Communauté de communes Baugeois Vallée (125 agents) exerce des compétences variées au service du territoire : développement territorial et économique, gestion des déchets, eau et assainissement, office de tourisme, école de musique et services ressources. Afin d'assurer la continuité et la sécurisation des missions auprès du Président et du Directeur Général des Services (DGS), le pôle secrétariat général est composé de deux agents travaillant en binôme étroit. Dans ce cadre, la collectivité recrute un(e) assistant(e) de direction au sein du pôle secrétariat général. Missions / conditions d'exercice : 1. Assistance administrative et organisationnelle à la Direction générale et à la Présidence - Gestion des agendas du Président et du DGS (planification, priorisation, coordination) - Organisation des rendez-vous, réunions - Préparation des dossiers, supports et parapheurs - Rédaction et mise en forme de courriers, notes, comptes rendus et documents administratifs - Gestion du courrier (papier et dématérialisé) 2. Secrétariat des assemblées délibérantes Sous l'autorité du DGS : - Organisation des conseils communautaires et bureaux - Préparation et diffusion des convocations -[...]

photo Instituteur spécialisé / Institutrice spécialisée

Instituteur spécialisé / Institutrice spécialisée

Emploi

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Poste à pourvoir à partir du 2 mars 2026 Dans le cadre d'un remplacement lié à une réduction de temps de travail d'un titulaire. L'enseignant(e) spécialisé(e) exerce auprès d'élèves présentant des besoins éducatifs particuliers liés à une situation de handicap, une maladie ou des difficultés scolaires graves, en recherchant pour chacun d'eux les conditions optimales d'accès aux apprentissages scolaires et sociaux, dans des contextes professionnels variés. Il met en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées dans un cadre contenant et sécurisant, au sein d'une équipe pluri-catégorielle, en prenant en compte les données de l'environnement scolaire, familial et social des élèves. Il construit un projet d'unité d'enseignement à partir des projets personnalisés d'accompagnement des élèves, en référence au projet d'Unité d'Enseignement et au projet d'établissement. Il contribue à la mise en œuvre du Projet Personnalisé de Scolarisation des élèves et porte le projet inclusif. Profil : Diplôme de professeur des écoles exigé, CAPA-SH option D ou CAPPEI souhaité. Expérience de l'enseignement spécialisé appréciée Intérêt pour la psychopédagogie Capacités d'écoute,[...]

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Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Enseignement - Formation

Avrillé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Sous la responsabilité du Chef de Service Éducation et Citoyenneté, le Conseiller Éducation et Citoyenneté encadre un groupe de volontaires (jeunes de 17-25 ans) tout au long du parcours en favorisant le développement de l'autonomie et garantit également l'acquisition de compétences sociales et citoyennes pour faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Vos missions auprès des jeunes volontaires : - Initier, organiser les activités des volontaires de la section (du réveil au coucher) et veiller à leur assiduité. - Organiser les travaux d'entretiens collectifs et les temps de cohésion - Participer à la conception et mettre en œuvre le déroulé du parcours citoyen EPIDE des volontaires en développant des partenariats (collectivités, associations ) - Initier et mener des projets dans votre domaine de compétences, - Evaluer l'autonomie des volontaires, - Participer à l'encadrement d'activités sportives dans le cadre de l'acquisition des compétences sociales - Assurer une relation d'aide et une action permanente de tutorat (entretien d'aide, contractualisation, rappel à l'ordre). Vous justifiez d'une expérience dans l'encadrement d'un jeune public en difficulté. Une[...]

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Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Au sein de la gestion administrative des usagers, vous assurez la gestion des séjours, des soins des usagers et des soins psychiatriques sans consentement ainsi que l'isolement et la contention. Vous gérez le processus amont de la facturation des usagers du centre hospitalier et de la maison d'accueil spécialisée en coopération avec l'ensemble des services de soins et la Direction des affaires financières. A ce titre, vous assurez l'ouverture, le traitement, le classement et l'archivage des dossiers administratifs des usagers. Vous veillez à la qualité des dossiers en appliquant notamment les règles d'identito vigilance. Vous réalisez le suivi, la validation et la régularisation des mouvements des séjours administratifs en coopération avec les services. Vous assurez le suivi administratif et un suivi rigoureux des procédures de soins psychiatriques sans consentement, l'isolement et la contention dans le respect de la règle de droit et des procédures en vigueur. Vous suivez et alertez sur les échéances et la périodicité des certificats médicaux et des différents documents nécessaires à la prise en soin spécifique et contribuer à sécuriser la signature des décisions. Vous[...]

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Responsable des achats

Emploi Administrations - Institutions

Avranches, 50, Manche, Normandie

Au sein du service de la commande publique et sous l'autorité de la directrice du pôle ressources et modernisation, le/la responsable des achats et de la commande publique définit, impulse et anime la stratégie achat de la collectivité, dans un souci d'optimisation des achats et de sécurisation des procédures. Accompagné(e) par un apprenti, il-elle assure la planification de la commande publique et de la politique achat, la gestion administrative, l'instruction et le suivi des marchés. Le/la responsable garantit la fluidité du dialogue avec les directions, veillant à la qualité du service et au respect des délais. Il-elle apporte des solutions pertinentes aux contraintes calendaires et techniques de ses interlocuteurs tout en assurant la sécurité juridique de l'achat. A ce titre, il-elle assure les missions suivantes : - Rédiger ou aider à la rédaction des pièces du dossier de consultation des entreprises, en lien étroit avec les acheteurs - Assister à la mise en œuvre et au suivi des groupements de commande - Conseiller les services sur les procédures de mise en concurrence et les formes de marchés publics à lancer - Garantir la sécurisation juridique, le respect des délais[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Le service carrière et rémunération de la direction des ressources humaines (D.R.H), assure la gestion des dossiers individuels des agents de leur arrivée à leur départ de la collectivité. Au sein du pôle contractuels de ce service, vous assurez la gestion d'un portefeuille d'agents. Vos missions : - Réceptionner, constituer et traiter les informations liées à la carrière et à la paye des agents, - Établir les arrêtés de carrière, - Gérer les demandes de congés annuels et d'absences, - Gérer les dossiers d'accidents de travail et maladie professionnelle, en lien avec le conseil médical, - Gérer les demandes de départs (retraite, mobilité, etc.), - Participer aux opérations de clôture mensuelles et annuelles de la paie pour l'ensemble des agents. Pour davantage de précisions : Le service carrière et rémunération est composé de : - un chef de service, - un adjoint au chef de service, - une assistante RH - neuf gestionnaires RH. Votre profil : Vous possédez une expérience dans les ressources humaines et / ou êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la gestion des ressources humaines (paie, droit du travail, etc., vous recherchez un poste où la polyvalence fait partie[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Conseiller en Insertion recherché aura pour mission principale d'accueillir et d'accompagner des jeunes de 16 à 25 ans, tout au long de leur parcours d'insertion professionnelle et sociale en mobilisant les outils mis à sa disposition. Prise de poste dès que possible jusqu'au 27 Fevrier dans un premier temps. Poste sur la ville de Mayenne avec une journée de permanence à Villaines la Juhel Activités : - Recevoir le public en entretien, - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu, - Informer et aider à l'orientation du public cible, - Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion, - Animer suivant les besoins, des ateliers thématiques (connaissance de soi, pré-orientation, emploi, vie quotidienne) - Coopérer avec des partenaires extérieurs, - Assurer une veille sur l'activité d'insertion, - Assurer un suivi administratif. Connaissances attendues : - Connaître les problématiques relatives à la jeunesse, - Maîtriser l'environnement institutionnel et partenarial en matière d'insertion sociale et professionnelle, - Connaissance du bassin économique, des caractéristiques économiques et sociales du territoire, - Connaissance du système français[...]

photo Maître(sse) de maison dans unité de vie pour personnes âgées

Maître(sse) de maison dans unité de vie pour personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Argentré, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous sommes en recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste d'Auxiliaire de Vie Adjoint H/F en CDI sur notre colocation Ages & Vie à Argentré (53) . Poste à pourvoir au plus tôt. Un seul lieu de travail avec un logement de fonction privatif sur place. Dans une ambiance familiale et conviviale, vous développez des liens plus proches avec les personnes âgées en partageant les repas du midi ou du soir, ainsi que les activités quotidiennes. Tout est réuni pour vous offrir une meilleure qualité de vie ! Vos Missions en qualité de Maitre(sse) de maison Adjoint(e) : - Le bien être des colocataires vous tient à cœur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever/coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie. - Vous jouez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : ateliers créatifs, animations, sorties, vie collective. En qualité d'adjoint(e), vous êtes le bras droit du/de la Maitre(sse) de Maison en assurant d'autres missions : - Gérer l'organisation de la colocation : suivi des budgets, gestion administrative (Mails,[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, un leader mondial dans le secteur de l'assurance et de la gestion d'actifs, un Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F Démarrage : 1r trimestre 2026 Contrat : CDI Vos missions : - Développement commercial : Prospecter de nouveaux clients, développer un réseau solide et fidéliser les clients existants. - Accompagnement personnalisé : Analyser les besoins financiers des clients et proposer des solutions patrimoniales sur mesure (assurance vie, retraite, épargne, prévoyance, dispositifs fiscaux). - Analyse patrimoniale : Réaliser des audits et concevoir des stratégies d'optimisation adaptées aux objectifs fiscaux et successoraux des clients. - Veille réglementaire et fiscale : Assurer une conformité constante avec les évolutions législatives. - Autonomie et gestion entrepreneuriale : Piloter votre activité de manière autonome avec l'appui d'une structure dynamique. Projet d'accompagnement : - Parcours d'intégration opérationnelle pour gagner en expertise produits et méthodes de vente - Développement de vos compétences tout au long de votre carrière avec des formations diplômantes[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Recrute 1 Chef de Service (H/F) - CDD de 8 mois pouvant évoluer en CDI - basé à Lorient -Prise de poste dès que possible Dispositif départemental de protection de l'enfance, spécialisé dans l'action éducative auprès d'adolescents et de jeunes majeurs en situation de difficulté ou de rupture familiale et évoluant dans des contextes de risque et de danger. Accueils collectifs, semi-collectifs, individuels et suivis à domicile pour 177 enfants, adolescents et jeunes majeurs âgés de 6 à 21 ans. MISSIONS Sous la responsabilité de la directrice du dispositif et en collaboration étroite avec l'équipe de direction et l'ensemble des acteurs concernés, vous pilotez : Le Dispositif d'Etayage Mutualisé Morbihannais pour les situations complexes (DEMMAC) situé à Caudan, en cohérence avec un coordinateur, une équipe pluridisciplinaire chargée de prendre en charge 8 enfants et adolescents âgés de 10 à 18 ans porteurs de troubles du comportement, de la relation et de troubles psychiques importants. Le service de placement séquentiel modulaire avec une équipe pluridisciplinaire chargée de prendre en charge 21 enfants et adolescents âgés entre 6 et 18 ans en proposant diverses formes[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Château-Chinon (Ville), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Château-Chinon recherche sa(son) Chef(fe) Cuisinier. Vos Missions générales: - Planifier les productions alimentaires, le conditionnement, le stockage et les allotissements - Organiser et contrôler les réceptions (matières premières et équipements), la fabrication et la distribution des produits bruts ou transformés, dans le respect de la réglementation en vigueur - Gérer l'ensemble des ressources humaines, économiques et techniques mis à disposition - Garantir l'efficacité et la qualité des prestations fournies. Vos Activités principales: - Gérer les matières premières en partenariat avec le Service Economat - Elaborer des menus en collaboration avec le diététicien - Elaborer des recettes culinaires et assurer la mise à jour de leurs fiches techniques - Construire et actualiser les plannings de production culinaire en date et en nombre, en fonction des demandes transmises et en tenant compte des régimes alimentaires - Assurer l'organisation et le suivi opérationnel des activités et des événements en coordination avec les interlocuteurs internes et externes - Suivre et contrôler le respect de la qualité et de la sécurité des prestations culinaires -[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Vieux-Condé, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous contribuez dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.Vous mettez en oeuvre les orientations d'action sociale dans le cadre de l'aide sociale légale et facultative définie par le conseil d'administration du C.C.A.S. par des actions individuelles et collectives sur le territoire. Mission 1 : Assurer l'accueil physique et téléphonique du pôle social au CCAS Missions 2 : Favoriser l'autonomie de la personne en tenant compte de ses potentialités et ses freins - Accueillir, orienter, favoriser l'accès au droit - Faire une évaluation socio-économique des situations individuelles - Mettre en place un accompagnement social et/ou budgétaire - Rédiger des rapports Mission 3 : Suivi administratif du service - Montage des dossiers de Pass City et des dossiers MDPH Mission 4 : Participation à des projets collectifs - Développer et participer à des réseaux de partenaires - Aider à la mise en place de projets Mission 5 : Assurer le fonctionnement du service suivi logement -[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Administrations - Institutions

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

La Communauté de l'Agglomération Creil sur Oise (ACSO), issue de la fusion le 1er janvier 20217 de deux intercommunalités, comprend 11 communes et compte 90 000 habitants. Elle est située aux portes du Grand Paris et de la Région Hauts de France et s'appuie sur l'effet levier de la future Liaison TGV - TER Roissy Picardie pour s'engager dans des projets de grande envergure, structurants pour son avenir. Au titre de sa compétence en matière de sécurité et de prévention de la délinquance, l'ACSO assure la coordination du Conseil intercommunal de sécurité et de prévention de la déliquance (CISPD). Ce dernier s'est fixé comme priorité la prévention des violences sexistes et sexuelles et l'accompagnement des victimes. L'ACSO s'est engagée de longue date dans ce domaine. Elle a mis en place, avec ses partenaires, plusieurs dispositifs tels que les structures d'hébergement des femmes victimes de violences intra-familiales (VIF) et la présence, au commissariat de Creil, d'un.e intervenant.e social.e. Plus récemment, elle a ouvert « Carrefour de femmes », lieu ressources, qui a vocation à orienter, conseiller les femmes et jeunes femmes du territoire et mener des actions en matière[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Pia, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Vous travaillerez au sein de la crèche municipale Vous possédez impérativement le diplôme d'auxiliaire de puériculture. Vos missions: - Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental. - Identifier les besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication). - Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé : surveiller, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester vigilante sur leur état général. - Repérer les signes de maltraitance, de violences et de négligences, et les signaler à qui de droit. - Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en soin des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents. - Mettre en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation. - Encadrer des stagiaires « petite enfance ». - Appliquer le projet d'établissement et participer à son évolution Poste[...]

photo Responsable gestionnaire des stocks

Responsable gestionnaire des stocks

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Notre agence Adecco de Strasbourg recherche des candidats prêts à s'engager sur un contrat CDI Intérimaire (H/F) - sur des postes d'agent en logistique (h/f) Qu'est ce qu'un CDI intérimaire? Le CDI intérimaire permet aux salariés d'envisager plus sereinement leur avenir professionnel et personnel. C'est un contrat à durée indéterminée conclu entre un collaborateur et Adecco. Il permet de réaliser des missions successives au sein de plusieurs entreprises utilisatrices dans un périmètre géographique défini.. L'avantage du CDI intérimaire? Combiner la flexibilité de l'intérim avec la sécurité du CDI! Le CDI intérimaire bénéficie d'avantages : congés payés, mutuelle et le confiance des banques et des bailleurs sociaux pour plus de sérénité. Par définition, il s'agit d'un contrat à durée indéterminée soumis aux règles de droit commun du Code du Travail. Les missions sont soumises à la réglementation spécifique du travail temporaire. Les dispositions conventionnelles applicables ) votre situation sont les accords nationaux du Travail Temporaire pur les salaires intérimaires. Horaires de journée ou en équipe - rémunération variable Profil recherché : - Vous disposez idéalement[...]

photo Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Emploi Economie - Finances

Obernai, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Au sein d'une équipe de 24 agents dédiée à l'accompagnement technique en Urbanisme Aménagement et Instruction du Droit des sols des communes et intercommunalités membres de l'ATIP, vous êtes en charge de missions d'appui au Responsable de territoire, et à l'équipe. Vous êtes l'interlocuteur(trice) de premier contact pour les membres de l'ATIP, les partenaires, les pétitionnaires et professionnels. Dans une organisation multi-sites de l'ATIP et à distance de la Direction et des services supports, le/la secrétaire assistant(e) en territoire joue un rôle charnière et très polyvalent au service du bien vivre en collectif de travail, en appui direct et réactif au responsable de territoire. Sous l'autorité du responsable de territoire, dans le cadre des missions de l'ATIP : - Il/elle apporte une assistance solide et permanente à l'équipe d'Obernai en matière d'organisation professionnelle - Il/elle accompagne le responsable dans la planification et la préparation de ses engagements professionnels. - Il/elle assure l'accueil et l'information de ses interlocuteurs, dans un esprit de courtoisie et de réserve. - Il/elle assure des missions particulières, en relais du Secrétariat[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Au sein de l'unité des aides financières en action sociale, la CAF recherche une personne dont les missions seront les suivantes : - Traitement et suivi des dossiers des gestionnaires : recueillir et demander les informations administratives, financières et techniques nécessaires à la constitution du dossier de financement du gestionnaire (association, collectivité territoriale, entreprise.) - contrôler les pièces justificatives obligatoires pour le traitement des prestations de services des différentes structures ALSH/EJE. - suivre les travaux liés au conventionnement notamment dans le cadre des renouvellements des conventions territoriales globales : préparer des avenants de conventions, paramétrer les données dans l'outil informatique dédié (Maia), effectuer des relances téléphoniques le cas échéant. - analyser et fiabiliser la cohérence des données d'activités, administratives, financières et comptables transmises par les gestionnaires afin de verser le juste droit. Contact et conseil aux partenaires : - conseiller et accompagner les gestionnaires dans leurs démarches administratives et dans l'appropriation de la transformation numérique. Pour ce faire, le/la gestionnaire[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Aix-les-Bains, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE A LA RESIDENCE DENISE BARNIER A AIX-LES-BAINS ! Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser la santé et le parcours de soins des bénéficiaires. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Instaurer avec chaque personne une relation de respect et de confiance dans le temps (posture professionnelle adaptée, savoir-être et habiletés relationnelles) - Soutenir les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés. - Favoriser la vie sociale des personnes au travers d'actions éducatives, dans une logique de droit commun. - Collaborer avec l'ensemble des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. PROFIL RECHERCHE : - Diplôme d'état d'accompagnent éducatif et social - Connaissance du secteur médico-social et du handicap psychique - Sens des responsabilités, créatif et autonome - Esprit d'équipe, autonomie et éthique professionnelle - Organisation journées : travail[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Hôtellerie - Camping

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La F.O.L. de Savoie recrute un Intervenant Social (H/F) pour le Foyer de Jeunes Travailleurs (FJT) CDD jusqu'au 31-12-2026 - prise de poste dès que possible Temps complet Rémunération Indice D - coef 305 (2 160.59€)+ Prime Social (238 € bruts) Travail sur deux plages horaires : mardi-jeudi-vendredi 09h30-17h15 // lundi-mercredi 11h30-19h15. FJT du Biollay (Chambéry) Mission principale : La mission principale est d'assurer l'accompagnement individuel et collectif des résidents vers le logement autonome en particulier et, de manière plus générale, dans une dynamique d'insertion dans le cadre du projet d'établissement. Activités et tâches du poste : Recevoir et instruire les demandes d'entrée au FJT Accompagnement social, individuel et collectif des résidents (accompagnement au relogement, à l'insertion socio-professionnelle, accès aux droits, santé, gestion de budget, socio-éducatif sur la gestion de la vie quotidienne des résidents.) Analyser les besoins, accompagner et conseiller les jeunes. Instruction de dossiers administratifs et financiers. Rédaction de rapports sociaux. Mobiliser et accompagner les jeunes dans leur projet personnel. Concevoir et animer des séances[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Challes-les-Eaux, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS Sous la responsabilité de l'équipe de direction de la Crèche et au sein d'une équipe de 10 personnes, vous contribuez à offrir un environnement sécurisant et stimulant, propice au développement harmonieux des enfants. A ce titre veillez notamment à : - Accueillir les enfants et leurs parents et s'assurer d'une bonne transmission des informations - Répondre aux besoins des enfants en réalisant les soins de base (toilette, change, repas) - Veiller à la sécurité et au bien-être permanent des enfants - Organiser des jeux et des activités afin de favoriser leur éveil - Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux - Travailler en équipe autour du projet d'établissement - Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants PROFIL - Expérience similaire souhaitée - CAP AEPE, DEAP ou DEEJE indispensable - Doté.e de réelles capacités relationnelles vous savez établir une relation de confiance avec les enfants et leurs parents et savez écouter et comprendre les besoins des tout-petits - Patient.e et empathique pour accompagner les enfants dans leur développement et leur épanouissement - Organisé.e,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bois-l'Évêque, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelPoste à pourvoir à DIEPPEIl/elle contribue au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, d'indépendance et d'insertion de personnes majeures en situation de handicap psychique et/ou moteur. Il/elle évolue sous la responsabilité du chef de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire au sein d'un SAMSAH/SAVS APF France handicap de Dieppe. Il/elle intervient auprès de la personne, dans le respect du projet associatif, dans des principes transversaux d'universalité, d'inclusion, d'autodétermination, d'autonomie et d'accès au droit commun. Il/elle intervient au plus près des besoins de la personne, principalement à son domicile. Il/elle l'accompagne dans[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Maître(sse) de maison dans unité de vie pour personnes âgées

Maître(sse) de maison dans unité de vie pour personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes en recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste d'Auxiliaire de Vie Adjoint H/F en CDI sur notre colocation Ages & Vie à Bressuire (79) au plus tôt, suite à un départ en retraite. Chez Ages & Vie, plus de 1300 femmes et hommes œuvrent chaque jour pour le Bien vieillir ensemble. Au cœur de 300 maisons partagées, des lieux de vie pensés pour que les colocataires se sentent chez eux, nous nous engageons à leurs côtés, pour instaurer des liens de proximité, entretenir des relations de confiance tout en respectant un cadre spécifique et évolutif de comportements professionnels, qui participe à faire de notre approche, une singularité unique dans notre métier. Un seul lieu de travail avec un logement de fonction privatif sur place. Dans une ambiance familiale et conviviale, vous développez des liens plus proches avec les personnes âgées en partageant les repas du midi ou du soir, ainsi que les activités quotidiennes. Tout est réuni pour vous offrir une meilleure qualité de vie ! Vos Missions en qualité de Maitre(sse) de maison Adjoint(e) : - Le bien être des colocataires vous tient à cœur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Assistant / Assistante import-export

Assistant / Assistante import-export

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Castres, 81, Tarn, Occitanie

CDI - Temps plein - CCIT du Tarn Rejoignez la Chambre de Commerce et d'Industrie du Tarn et participez au développement des entreprises du territoire ! Rattaché(e) au Responsable du service Accueil / Formalités / Création, Transmission et Reprise d'Entreprises, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des entreprises à l'export et dans la délivrance des certificats de signature électronique. ________________________________________ Vos missions Formalités Export Vous serez en charge de : - Assurer l'accueil (principalement téléphonique et par mail) lié aux formalités export. - Réaliser les formalités export : certificats d'origine, carnets ATA, enregistrement de documents douaniers pour les ressortissants exportateurs, légalisations de signature. - Gérer la facturation correspondante. Chambersign - Certificats électroniques Vos responsabilités incluront également : - Délivrance des certificats électroniques Chambersign (signature électronique). - Gestion administrative du bureau d'enregistrement : traitement et suivi des dossiers, classement/archivage (y compris coffre-fort électronique), envoi mensuel des dossiers à archiver. - Facturation de cette prestation. ________________________________________ Profil[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi

Castelsarrasin, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Description du poste : Vos missions principales seront : Établir les décomptes d'apports conventionnels et biologiques des adhérents Préparer les listings de paiements et assurer le lien avec la comptabilité Gérer les compléments de prix et les régularisations de TVA Facturer les prestations à façon Établir les attestations forfaitaires pour les agriculteurs non assujettis à la TVA Assurer la facturation clients Saisir et suivre les contrats de vente clients Établir les ordres d'expédition et suivre leur exécution Contrôler les poids, transferts de propriété et documents d'expédition Assurer l'interface avec les clients, transporteurs, silos, courtiers et union de commercialisation Suivre et traiter les réclamations clients Réaliser les déclarations obligatoires Effectuer les déclarations mensuelles et annuelles de stocks Mettre à jour les fichiers clients et coopérateurs Assurer le classement et l'archivage des documents Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Description du profil : Etablir un contrat de vente - Établir un dossier financier d'acquisition de biens[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Challans, 85, Vendée, Pays de la Loire

La Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier Loire Vendée Océan recherche un(e) Encadrant(e) Carrières et Formation. Le poste est ouvert au CDI, CDD et à la mutation/détachement. Il est à pourvoir dès que possible. L'équipe de la Direction des Ressources Humaines est composée de 14 professionnels, répartis sur 3 secteurs : - Paie / gestion administrative (1 adjoint des cadres & 3 gestionnaires) - Protection sociale / retraite / gestion des effectifs / recrutement & remplacement (1 adjoint des cadres & 3 gestionnaires) - Développement des Ressources Humaines : Carrières / Formation (1 adjoint des cadres et 2 gestionnaires) L'équipe de la DRH compte également 1 secrétaire. Vous serez rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et à l'Attachée d'Administration Hospitalière des Ressources Humaines. Responsable de la gestion des carrières du personnel non-médical et de la formation continue, vos missions au quotidien seront les suivantes : - Accueillir, orienter, conseiller et informer les agents de l'établissement - Veiller à la bonne application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement - Participer à l'ingénierie et la gestion[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Challans, 85, Vendée, Pays de la Loire

Qui sommes-nous? TGS France : un groupe engagé et durable Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1700 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles. Votre rôle parmi nous : L'agence de La Roche sur Yon, managée par Elodie Braud, Responsable de Pôle Social, recherche un nouveau collègue Gestionnaire de paie (F/H). Vous êtes responsable d'un portefeuille multi conventions et avez pour mission de garantir la production fiable d'environ 250 à 300 bulletins de salaires ainsi que l'administration du personnel de nos clients. En préparant et traitant les informations RH/sociales, vous[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Qui sommes-nous? TGS France : un groupe engagé et durable Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1700 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles. Votre rôle parmi nous : L'agence de La Roche sur Yon, managée par Elodie Braud, Responsable de Pôle Social, recherche un nouveau collègue Gestionnaire de paie (F/H). Vous êtes responsable d'un portefeuille multi conventions et avez pour mission de garantir la production fiable d'environ 250 à 300 bulletins de salaires ainsi que l'administration du personnel de nos clients. En préparant et traitant les informations RH/sociales, vous[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Vous exercerez vos activités au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Par votre expertise, vous contribuerez à la mise en œuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d'investigation et concourrez à l'action d'éducation. Vos missions consisteront à : Repérer et évaluer les conditions d'éducation et de vie des mineurs ainsi que les ressources et les organisations familiales ; Développer une permanence sociale, orienter les familles dans leurs démarches en matière de droits sociaux, voire de dispositifs de droit commun et soutenir l'accès à l'autonomie des jeunes majeurs, des futurs ou jeunes parents ; Favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative ; Évaluer et prendre en compte les évolutions du mineur et de sa famille dans le temps et au cours de l'intervention éducative ; Élaborer et rédiger des documents de prise en charge et des rapports professionnels en vue de faciliter les décisions du magistrat ; Restituer les éléments de votre intervention à l'équipe et aux partenaires institutionnels pour ce qui les concerne ; Contribuer aux actions de prévention et entretenir une veille sociale[...]

photo Ingénieur / Ingénieure des travaux publics

Ingénieur / Ingénieure des travaux publics

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché au Responsable du service commande publique de la direction des Affaires juridiques, l'instructeur commande publique pilote les procédures de consultation (planning, arbitrage, information) pour tout type de contrat en lien avec la commande publique. Profil recherché: • formation juridique en droit des contrats publics ou équivalent et/ou expérience dans le domaine des marchés publics • connaissance du contexte des collectivités territoriales et des procédures relatives à la commande publique • expérience ou formation appréciée en achats • connaissance en gestion budgétaire • maîtrise des outils bureautiques et qualités rédactionnelles • aisance relationnelles avec des interlocuteurs internes et externes • rigueur, autonomie et esprit de synthèse • réactivité Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation[...]

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Juriste de contentieux

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Chargé de Contentieux H/F Poste basé à Orsay (91400, Essonne) à 3 minutes à pied de la gare RER B Orsay-Ville CDI Prise de poste au plus tard le 16/02/2026 Prêt pour l'aventure Comearth ? Votre Mission au sein de l'équipe recouvrement : Sous la responsabilité de votre manager et en lien avec les équipes recouvrement et juridiques, vous prenez en charge les dossiers de contentieux BtoB, - Gestion du contentieux et des procédures collectives - Traitement complet des procédures collectives (de l'alerte à la clôture du dossier) - Rédaction et envoi des courriers de déclaration de créance, relances contentieuses - Suivi administratif rigoureux des dossiers : classement, numérisation, traçabilité - Échanges réguliers avec les avocats, mandataires judiciaires, administrateurs - Relances téléphoniques sur les créances en recouvrement judiciaire - Tenue de reportings précis dans les outils internes : actions menées, états d'avancement, échéances Vous êtes garant(e) du suivi complet, documenté, professionnel et stratégique des dossiers contentieux. Ce que nous vous proposons : - CDI, Temps plein soit 35h/semaine, - Du lundi au vendredi : 9h-18h 7h de travail par jour + 1h de pause[...]

photo Responsable de service contentieux et recouvrement

Responsable de service contentieux et recouvrement

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Nous renforçons notre équipe pour un acteur majeur de la mobilité et de la location multimarques d'entreprise, reconnu pour son exigence et son excellence opérationnelle et recherchons un manager expérimenté Superviseur recouvrement et contentieux H/F Poste basé à Orsay (91400, Essonne) à 3 minutes à pied de la gare RER B Orsay-Ville CDI Prise de poste asap Pourquoi ce poste ? Dans ce contexte, nous recrutons un manager recouvrement et contentieux pour encadrer deux équipes distinctes : 5 Chargé(e)s de recouvrement à l'amiable, 5 Chargé(e)s de contentieux, Ce rôle est stratégique : vous êtes à la fois chef d'orchestre opérationnel, leader managérial et référent juridique dans le pilotage des activités de recouvrement. Votre Mission : En tant que Manager recouvrement & contentieux, vous êtes responsable : Du pilotage opérationnel : Suivre les indicateurs clés : taux de recouvrement, provisions, soldes clients, encours à risque Analyser les impayés et identifier les leviers d'amélioration Gérer les remontées et les échanges avec les directions opérationnelles du client Assurer un reporting fiable, structuré et argumenté De l'encadrement[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Immobilier

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le salarié sera sous la responsabilité du RILAS 75, vous accompagnerez les familles hébergées en IML. Vos missions seront les suivantes : Mission 1 : L'accompagnement social individuel de 35 familles hors post relogement (Louez solidaire) : Dans le cadre de Visite à domicile ou au bureau, vous accompagnerez le ménage dans : * L'aide à la gestion budgétaire et la prévention des impayés * L'appropriation du logement, le savoir habiter et l'intégration dans l'environnement (voisinage, quartier, immeuble...) * L'accès aux droits et le maintien, ainsi que l'accompagnement dans les démarches administratives et la maitrise de la dématérialisation * L'accompagnement des ménages dans les démarches de relogement de droit commun public et privé (actualisation DLS / instruction des demandes ARPP et DALO / instruction et sécurisation des dossiers bailleurs ...) Mission 2 : L'accompagnement collectif : En complément de l'accompagnement individuel, vous serez amené à organiser et réaliser 1 à 2 actions collectives annuelles en lien avec vos missions et en adéquation avec les besoins des ménages. Mission 3 : Créer une dynamique partenariale - Externe : Travailler[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Rédacteur / Rédactrice sinistres risques divers

Rédacteur / Rédactrice sinistres risques divers

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bois-Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Manpower CABINET EXPERTS FINANCE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Gestionnaire sinistres corporels RC professionnelle (H/F) Rattaché(e) à une équipe dédiée à l'indemnisation, vous prenez en charge en autonomie un portefeuille de dossiers corporels complexes en RC professionnelle. À ce titre, vos principales missions incluent : -Analyser les déclarations et garanties applicables, et déterminer les responsabilités en jeu dans chaque dossier. -Évaluer les préjudices corporels, préparer les propositions indemnitaires et mener les négociations dans le respect des enjeux et de la réglementation. -Piloter les échanges avec l'ensemble des parties prenantes : assurés, avocats, experts, inspecteurs corporels, parties adverses. -Suivre les procédures judiciaires, contribuer à la stratégie de défense et assurer la cohérence technique des dossiers. -Exercer les recours si nécessaire pour garantir la maîtrise des coûts et défendre les intérêts de l'entreprise. Vous êtes acteur(trice) de la qualité de service, de la maîtrise financière des dossiers et de la bonne relation avec les différents interlocuteurs internes et externes. Pour réussir[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable contrôle de gestion

Responsable contrôle de gestion

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description de l'entreprise Rejoindre Nexity, c'est intégrer un Groupe leader, passionné d'immobilier et de société, où vous relèverez des défis pour transformer la ville en profondeur. Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant, Nexity œuvre pour l'accès au logement pour tous et la décarbonation de notre secteur. Avançons, évoluons et construisons la Vie Ensemble. Rejoignez-nous ! Description du poste Nexity Immobilier Résidentiel, recrute pour sa filiale "GFI", un Responsable réseau/partenaires H/F. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'animation commerciale auprès de réseaux de partenaires nationaux et/ou régionaux, pour la vente de nos produits d'épargne retraite et de défiscalisation basés sur l'immobilier neuf de rapport ; - Dans le cadre de la politique commerciale de la filiale et sous la responsabilité de son directeur général développement, développer l'ensemble de son portefeuille : prescripteurs bancaires / institutionnels, Conseillers en Gestion de Patrimoine, plateformes de commercialisation ; - Sourcer de nouveaux partenaires via différents canaux Le poste est principalement basé à Saint-Ouen. De nombreux déplacements professionnels[...]

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Chargé / Chargée d'opérations logement social

Emploi Administrations - Institutions

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Au sein de la Direction du CCAS et de la Cohésion Sociale et sous la responsabilité de la Responsable logement, votre rôle sera d'accueillir, d'informer et d'orienter les demandeurs de logement social Pontoisiens tout en tenant compte des évolutions réglementaires du secteur. Le.la futur(e) Conseiller(e) aura pour mission d'accompagner ce public dans la gestion de leurs demandes, en lien avec les partenaires internes et externes du territoire. Accueillir, informer et orienter les demandeurs de logement : - Assurer l'accueil physique, téléphonique et numérique des demandeurs de logement (animation de permanences dans nos locaux et hors les murs en faveur de l'aller-vers) ; - En qualité de guichet enregistreur, soutenir les demandeurs dans l'instruction des dossiers (demandes de logement, accompagnement dans les démarches en ligne) ; - Evaluer et orienter les demandeurs en situation de précarité (sur/sous occupation, logement indigne/insalubre, mobilité résidentielle) vers les services compétents (ADIL, MJD, CCAS, SSD, Service Hygiène et Salubrité) et faciliter leur accès au droit (DALO, labellisation au titre du PDALHPD) ; - Collaborer étroitement avec le service Hygiène[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Description du poste : Le Centre Social Lapwent, véritable lieu de vie sociale, favorise, par ses activités et services, le développement social, culturel et éducatif, autour des valeurs de solidarité, de démocratie et de respect de la dignité humaine. Situé à Lauricisque à Pointe-à-Pitre, c'est un espace de proximité et d'animation globale, familiale et intergénérationnelle, qui a pour vocation de permettre aux habitants de s'exprimer, de concevoir et de réaliser leurs projets. Afin d'enrichir ses prestations, particulièrement envers les jeunes, le Centre social Lapwent recherche UN(E) EDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS motivé(e) pour contribuer à son développement. Poste à pourvoir : Educateur / Educatrice de Jeunes Enfants Fonctionnement du LAEP, de la ludothèque du Centre social et participer à la politique familiale et des dispositifs d'accompagnement social et socioéducatif du Centre. DIPLOME D'ETAT D'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANT REQUIS MISSIONS : - Accueillir, encadrer et accompagner les jeunes dans une démarche éducative et sociale, - Veiller à la sécurité et l'hygiène des enfants - Accompagner et soutenir la fonction parentale, participer à la prévention - Valoriser[...]

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Technicien / Technicienne paie

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La Caisse Générale de Sécurité Sociale de la Guyane lance un appel à candidature pour le recrutement d'un Technicien Paie H/F en contrat à durée déterminée (CDD) de remplacement. Ce poste est à pourvoir au Service gestion du personnel à la Direction des Ressources Humaines à Cayenne. La durée du contrat à durée déterminée est de 6 mois (minimum). Missions : Placé sous l'autorité directe du Manager de branche de la Direction des Ressources Humaines, le technicien paie a pour mission d'assurer la préparation, le contrôle et la mise en œuvre des bulletins de salaire dans le respect de la réglementation et des procédures internes. Il participe aussi à l'atteinte des objectifs de performance fixés à son unité. Activités principales : - Préparer des éléments de variables de paie (primes, heures supplémentaires, titres restaurant, suivi des indemnités journalières.), - Préparer les documents de fin de contrat (Attestation France Travail, certificat de travail et solde de tout compte) - Participer à la mise en paiement des charges mensuelles jusqu'à la déclaration des charges annuelles, - Participer à l'alimentation et l'exploitation du système d'information RH, - Participer[...]

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Assistant / Assistante de cabinet juridique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

ASSISTANCE JURIDIQUE : - Rédaction d'actes : constitutions, requêtes, conclusions, courriers, protocoles, bordereaux de pièces, etc - Mise en état des dossiers de plaidoirie et préparation des audiences ; - Gestion des délais de procédure (RPVA, Télérecours) et de l'agenda du cabinet ; - Suivi des audiences, expertises, renvois et décisions ; - Classement, archivage, tenue rigoureuse des dossiers (papier et numérique) GESTION ADMINISTRATIVE ET ORGANISATIONNELLE : - Accueil téléphonique et physique des clients ; - Organisation des déplacements, prise de RDV ; - Classement / archivage ; - Traitement du courrier (BAL, case, etc) et des mails ; - Suivi de la facturation, relances et gestion des honoraires RELATION CLIENT : - Information des clients sur l'avancement de leur procédure ; FORMATION: - Droit, secrétariat/assistanat juridique (BTS, DUT, licence, ENADEP ou équivalent

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Responsable programme réhabilitation immobilière

Emploi Immobilier

Tampon, 97, La Réunion, -1

Rattaché(e) au Département Développement, Construction et Patrimoine, vous prenez en charge des opérations de construction en maîtrise d'ouvrage directe ou en VEFA. Vous piloterez l'ensemble des phases liées aux opérations qui vous sont attribuées, sous tous les aspects juridiques, financiers et techniques, et coordonnerez les partenaires et intervenants concernés. Pour ce faire, vous assurez le suivi de vos opérations depuis les études de faisabilité jusqu'à la fin de GPA et la clôture comptable, technique, juridique et financière et ce, dans le respect des délais impartis, de la qualité et du budget alloué. Vous travaillerez en collaboration avec un chargé sz travaux et avec les différents services de l'entreprise : gestion locative, patrimoine ainsi que l'ensemble des partenaires (mairies, EPCI, DEAL, ). Vous possédez de bonnes bases techniques dans le domaine du bâtiment, de solides connaissances en droit de l'urbanisme et de la construction ainsi que des procédures de passation de marchés publics et privés. La connaissance du secteur logement social est un plus. Vous avez une aptitude à la négociation et à la gestion des contrats en VEFA. Vous appréciez la gestion de[...]

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Professeur(e) enseignement tech aveugles, déficients visuels

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Au quotidien, nos collaborateurs sont dans les magasins, au contact des acheteurs pour vendre, animer, mettre en avant les marques et les produits de nos clients. L'action nous guide et la réussite est notre moteur. Nous sommes fiers d'atteindre nos objectifs de vente, de réaliser de belles implantations et de faire découvrir de nouveaux produits. Chacune de nos réalisations nous incite à faire encore mieux, à aller encore plus loin. Le poste : Directement rattaché(e) au Directeur du développement DROM, vous êtes en charge de développer les ventes des offres et service BtoC confiés, d'animer et d'accompagner sur le terrain vos commerciaux Optimark Océan Indien pour un de nos principaux clients : SFR. Vous êtes responsable de la performance, vous êtes le/la garant(e) des actions commerciales préconisées et des objectifs définis. Profil recherché : De formation commerciale, maîtrisant parfaitement les méthodes de vente et de négociation, vous justifiez d'une expérience confirmée en vente auprès de particuliers dans le management et l'animation d'équipe. Manager de proximité confirmé(e), dynamique et professionnel(le), vous faites preuve d'un excellent relationnel.[...]

Ressources supplémentaires